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紹興市交通控股集團有限公司下屬企業一線管理崗招聘公告

2025-06-18 17:36

來源：紹興交投

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紹興市交通控股集團有限公司下屬紹興市高速公路運營管理有限公司（以下簡稱“運營公司”）因柯諸高速公路運營管理需要，計劃開展一線管理崗招聘。現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

本次面向社會發布崗位3個，招聘一線管理崗48人。其中收費員24人，隧道巡檢員16人，監控員8人。具體崗位及資格條件等詳見《2025年紹興市高速公路運營管理有限公司下屬企業人員招聘計劃一覽表》（附件1）。

二、報名資格

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，團結合作，具有良好的思想品德和職業道德。

（二）具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業、技能、工作經歷、工作年限等條件，具備勝任應聘崗位所需的相關專業知識、工作能力和身體條件。

（三）國內畢業的要求在2025年7月31日前取得國家承認的國民教育系列學歷、學位證書（以中國高等教育學生信息網查詢情況為準），國（境）外畢業的要求在2025年7月31日前取得國家教育部中國留學服務中心學歷、學位認證證書。

（四）具有適應崗位要求的身體條件和本公告規定的其他條件。

三、招聘流程

（一）注冊及報名

時間：2025年6月19日12:00—6月24日16:00

應聘人員登錄網上報名系統（http://sxrlwb.zfoline.net），注冊個人真實信息后，點擊“紹興市交通控股集團有限公司下屬企業一線管理崗招聘”鏈接，自愿選擇符合應聘條件的崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不確定應聘崗位的，視作報名無效。網站技術聯系電話：027—87311731。

（二）資格審查

時間：2025年6月19日12:00—6月25日12:00

根據崗位招聘資格條件,對應聘者提交的報名材料進行線上審核，專業以《2025年浙江省公務員招考專業參考目錄》為準（附件2），如專業設置與境內外高校具體專業名稱有一定差異，相近相似專業具體由招聘單位把關。

資格初審期間，應聘人員應登錄網上報名系統及時查詢初審結果以及未通過的理由（因考生個人未及時查看網上審核情況所造成的后果由考生自行負責）。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的，可再次選擇符合應聘條件的崗位報名并接受資格審查。未通過資格初審，但已超過網上報名期限的，應聘人員不能再改報其他崗位。

（三）發布崗位核減或核銷公告

通過資格初審人數不足招聘計劃數3倍的崗位，按比例核減或核銷該崗位招聘計劃。崗位核減或核銷公告于紹興市交通控股集團網站（http://www.suzhouwuliu.com）上公布。崗位被核銷的，已通過該崗位資格初審的考生，可在規定時間內重新改報其他符合應聘條件的崗位，逾期視為自動放棄，在此時間段內僅限此類考生修改報考崗位信息。

（四）筆試

資格審查通過者，進行筆試。筆試前將進行準考證打印（網上報名平臺（http://sxrlwb.zfoline.net）“紹興市交通控股集團有限公司下屬企業一線管理崗招聘準考證打印”入口下載并打印準考證），具體時間、地點等將以短信或電話的形式通知（請考生時刻關注短信或電話通知，因考生個人原因未接收到相關信息的，后果由考生自行負責）。委托第三方安排考場、編排準考證、出卷、監考、閱卷。筆試內容根據招聘單位所需確定，筆試科目為《綜合知識》，筆試試卷采取客觀題形式，總分100分。應聘人員必須按照招聘單位規定的具體時間、地點和要求，攜帶準考證和有效期內的身份證參加筆試。

筆試成績通過網上報名系統公布、進面人員名單將在紹興市交通控股集團網站公布，請考生關注。

（五）面試

本次面試工作擬安排在筆試后的第二天開展，請考生注意安排好行程。

面試人員將根據招聘崗位應聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計劃數的3倍確定，最后一名同分的，同分者一起入圍。不足3倍的，按實際人數確定。入圍人員確認不參加面試而產生的缺員，按該崗位應聘人員筆試成績從高到低依次遞補。

面試具體時間、地點詳見通知短信（請考生時刻關注提示短信，若因本人原因未收到信息的，后果由考生自行負責）。確認參加面試的人員未在規定時間到達指定面試地點的，視作自動放棄面試，相關崗位參加面試人員不遞補。

面試為半結構化面試，面試重點考察應試者的語言表達、邏輯思維、崗位適應程度和個性特征等方面的綜合素質。面試成績總分為100分，60分合格。面試成績不合格者，不能列入體檢、考察對象。

面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績精確到小數點后2位。

考試總成績將在紹興市交通控股集團網站公布。

（六）考后資格復審

資格復審對象根據招聘崗位應聘人員總成績，并從高分到低分按崗位招聘計劃數1:1的比例進行排名確定考后資格復審對象。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。面試成績也相同的，由招聘單位組織加試。入圍人員資格復審在體檢前進行，時間、地點另行通知。資格復審合格的人員具有參加體檢的資格，入圍人員確認不參加資格復審或資格復審不合格而產生的缺員，按該崗位應聘人員總成績（若同分，以面試成績高的排位在前）從高到低依次遞補。

參加資格復審的應聘人員必須提供與招聘崗位條件相應的學歷、學位證書（留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）、有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表、身份證、單位出具的工作經歷證明、社保繳納證明等原件及復印件。

若在資格復審時尚未取得學歷、學位證書（留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）的人員，境內高校畢業生需提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》或省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》（因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，須提供書面說明）、教育部學歷在線驗證報告等相關材料；境外高校畢業生需提供入學證明相關材料原件及復印件。

若應聘人員是機關、事業單位在編在職人員，還應提供所在單位同意應聘的證明材料，不能提供的，視作不符合應聘要求，由此產生的缺員，按該崗位應聘人員總成績（若同分，以面試成績高的排位在前）從高分到低分依次遞補。

（七）體檢與考察

體檢標準參照公務員錄用體檢標準。報考人員不按規定的時間、地點參加并完成體檢的，視作放棄體檢。對體檢結果有異議的，可以按照規定提出復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。對體檢合格者進行綜合考察。

體檢、考察的時間、地點另行通知。

（八）公示與聘用

根據考試成績及體檢、考察結果確定擬聘用對象，并在紹興市交通控股集團網站上公示5個工作日。

公示期滿后，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響錄用的，按相關規定和程序辦理錄用手續；對有問題反映的一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用，由此產生的缺員按該崗位面試合格的應聘人員總成績從高到低的原則依次遞補進入體檢、考察程序。

四、薪酬待遇

1.本次招聘崗位具有夜班工作性質，需服從工作安排、站點調劑。薪酬待遇按交通集團運營版塊薪酬制度執行（單位不提供住宿）。

2.員工享有“五險二金”、年休假、健康體檢、工會療休養、員工培訓等待遇。

五、注意事項

（一）應聘人員有下列行為之一的，將取消聘用資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。